1. Anasayfa
2. Çalışma Hayatı

4857 İş Kanunu Madde 32 - Ücret ve ücretin ödenmesi

4857 İş Kanunu Madde 34 - Ücretin gününde ödenmemesi

4857 İş Kanunu Madde 35 - Ücretin saklı kısmı

4857 İş Kanunu Madde 36 - Hakedişlerden ücreti kesme yükümlülüğü

4857 İş Kanunu Madde 37 - Ücret hesap pusulası

4857 İş Kanunu Madde 38 - Ücret kesme cezası

4857 İş Kanunu Madde 39 - Asgari ücret

4857 İş Kanunu Madde 40 - Yarım ücret

4857 İş Kanunu Madde 41 - Fazla çalışma ücreti

4857 İş Kanunu Madde 26 - Derhal fesih hakkını kullanma süresi

4857 İş Kanunu Madde 27 - Yeni iş arama izni

4857 İş Kanunu Madde 28 - Çalışma belgesi

4857 İş Kanunu Madde 29- Toplu işçi çıkarma

4857 İş Kanunu Madde 30 - Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu

4857 İş Kanunu Madde 21 - Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları

4857 İş Kanunu Madde 22 -Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi

4857 İş Kanunu Madde 23 - Yeni işverenin sorumluluğu

4857 İş Kanunu Madde 24 - İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı

4857 İş Kanunu Madde 25- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı

4857 İş Kanunu Madde 20 - Fesih bildirimine itiraz ve usulü

4857 İş Kanunu Madde 19 - Sözleşmenin feshinde usul

4857 İş Kanunu Madde 17 - Süreli fesih

4857 İş Kanunu Madde 16 - Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri

4857 İş Kanunu Madde 11 - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi

4857 İş Kanunu Madde 12 - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları

4857 İş Kanunu Madde 13 - Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi

4857 İş Kanunu Madde 14 - Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma

4857 İş Kanunu Madde 15 - Deneme süreli iş sözleşmesi

4857 İş Kanunu Madde 9 –Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi

4857 İş Kanunu Madde 10 - Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri

4857 İş Kanunu Madde 8 - İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi

4857 İş Kanunu Madde 6- İşyerinin veya bir bölümünün devri

4857 İş Kanunu Madde 7- Geçici iş ilişkisi

4857 İş Kanunu Madde 5 - Eşit davranma ilkesi

4857 İş Kanunu Madde 4 - İstisnalar | 4857 Hangi Hallerde Uygulanmaz

4857 İş Kanunu Madde 3- İşyerini bildirme Yükümlülüğü

4857 İş Kanunu Madde 2- Tanımlar

4857 İş Kanunu Madde 1- Amaç ve kapsam

Stok Kontrol Uzmanı mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Spor Yönetimi Öğretim Üyesi mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Soğuk Tel Haddeleme Elemanı mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Sivil Savunma Amiri mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Satış Pazarlama Şefi mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Satış Müdürü Yardımcısı (Konaklama vb.) Mesleği Nedir, Nasıl Olunur?

Satış Danışmanı / Uzmanı mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Satış Danışmanı / Uzmanı Yardımcısı mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?

Sağlık Memuru mesleği ne iş yapar, nasıl olunur, meslek kodu ve tanımı nedir?