ÖZET: fen memuru (teknisyen) görevini asaleten yürütmüş olması ve mevzuatta aranan diğer şartları taşıması kaydıyla …………’un memur unvanlı kadrodan teknisyen unvanlı kadroya atanması hususunun Kurumunuz takdirinde olduğuna ilişkin (06.09.2006/15170 )
……. Belediyesinde fen memuru (teknisyen) olarak görev yapan halen Bakanlığınız ………… Müdürlüğü emrinde memur unvanlı kadroda istihdam edilen ………. …………’un görevde yükselme sınavına tabi olmadan teknisyen kadrosuna atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, 21/09/2004 tarihli ve 2004/ 8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilen Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin “Kapsam” başlıklı 2’nci maddesinin birinci fıkrasında, bu Yönetmeliğin, özel kanunlardaki düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki I ve III sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda, özelleştirme kapsam ve programında bulunan kuruluşlar da dahil olmak üzere kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklarına ait memur kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere yapılacak görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyindeki mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanacağı hükme bağlanmıştır. Bahsi geçen Yönetmeliğin 15’inci maddesinin ikinci fıkrasında, “Bu Yönetmeliğin uygulanması sırasında doğacak tereddütleri gidermeye Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.” hükmüne; geçici 3’üncü maddesinde ise, “Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatları uyarınca kazananların hakları saklıdır.” hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde daha önce fen memuru (teknisyen) görevini asaleten yürütmüş olması ve mevzuatta aranan diğer şartları taşıması kaydıyla …………’un memur unvanlı kadrodan teknisyen unvanlı kadroya atanması hususunun Kurumunuz takdirinde olduğu mütalaa edilmektedir.