Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre … Rektörlüğüne yerleştirilen …’ın % 60 oranında özürlü raporu olması sebebiyle, adı geçenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesine göre özürlü kontenjanına dahil edilip edilemeyeceğine dair. (02/10/2012-13522)
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında; “Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında özürlü çalıştırmak zorundadır. % 3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan 03/10/2011 tarihli ve 28073 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Merkezi Sınav ve Kura Usulü Hakkında Yönetmelik” in 3 üncü maddesinde “d) Özürlü: Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür oranının yüzde kırk veya üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri, …
ifade eder.” hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde … Rektörlüğüne KPSS sonucuna göre yerleştirilen …’ın işe girmeden önce almış olduğu %60 oranındaki özürlü sağlık kurulu raporunun Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması Ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında bulunması kaydıyla, sözkonusu personelin memuriyete atanması halinde 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde öngörülen % 3 oranındaki özürlü kontenjanına dahil edilebilmesinin mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.