DPB | 190 sayılı KHK nın ek 7 nci maddesi hakkında

190 sayılı KHK nın ek 7 nci maddesi gereğince belirlenen atama izin sayıları ve kullanımına ilişkin hususların belirlendiği Başbakan Onayında yer alan %2 sınırlamasının hesaplanmasında küsuratın nasıl yuvarlanacağına ilişkin. 11/05/2012 - 8278

ÖZET: 190 sayılı KHK nın ek 7 nci maddesi gereğince belirlenen atama izin sayıları ve kullanımına ilişkin hususların belirlendiği Başbakan Onayında yer alan %2 sınırlamasının hesaplanmasında küsuratın nasıl yuvarlanacağına ilişkin. 11/05/2012 - 8278

 Başbakanlık Makamlarının 16/03/2012 tarihli onayında yer alan “bu onayla verilen ilave atama izin sayıları ile … yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sine tekabül eden boş kadroları toplamının yüzde 2’sine kadar olanını 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi uyarınca kullanabilmeleri” ibaresinde yer alan %2 nin hesaplanmasına ilişkin görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.

Söz konusu orana tekabül eden sayının tam sayı olmaması halinde virgülden sonraki kısmı; 01-49 arası olanlar aşağıya, 50-99 arası olanlar yukarıya yuvarlanacak şekilde hesaplanacağı değerlendirilmektedir.

Bu itibarla, Kurumunuzun, mezkur Kanunun 92 nci maddesi uyarınca yapabileceği atama sayısının hesaplanmasında ortaya çıkan 1,46 sayısının aşağıya yuvarlanmak suretiyle 1 şeklinde tespit edilmesi gerekmektedir.

👍 BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!

Çalışma Hayatı Haberleri